前言
在我的上一篇文章中（http://www.cnblogs.com/scios/p/5489933.html），里面提到最近半年我面試過數(shù)十個測試工程師的應(yīng)聘者，卻鮮有讓我滿意的。后有讀者留言說不理解為什么會這樣。 我感覺有必要再說些什么，所以有了今天這篇文章。
面試場景1
依然以小明為例
問：“假設(shè)你所在的團(tuán)隊負(fù)責(zé)研發(fā)一款手機(jī)計算器程序，你是這款產(chǎn)品的測試負(fù)責(zé)人，你準(zhǔn)備怎么開展工作？ ”
小明聽我說完后，考慮了些許時間，問到：“是不是要寫測試用例？”
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