“最優(yōu)秀的項目一定是團隊協(xié)作的結(jié)果”，這句話說的一點也沒錯，尤其在這次的“惠百家工資管理系統(tǒng)”的項目中，我更是深深的體會到了這一點。這次的項目，少了項目組的任何一個人的努力都不可能完成！我要感謝我們組的每一名成員，感謝每一位指導我們的老師，是你們讓我在這次的項目中成長了許多。

剛接到這個項目時，老師讓我當項目組的組長，當時我覺得自己難以勝任，因為我們組的牟森、吳志峰、王衍澤都非常的優(yōu)秀，要么有自己的成功的項目，要么有過硬的技術(shù)。但是，從我們的項目最初的分析到最終的答辯，我們組所有成員都齊心協(xié)力，即使我作為組長做事有很多考慮不周到之處，我們組的成員也能夠包涵。

我們的項目進展的并不是一帆風順，甚至可以說是荊棘滿路。我臨近本科畢業(yè)，大學里的事情比較多，論文開題報告、中期小結(jié)、正文格式、答辯，最終定稿等等，總是讓我奔波于大學與萬碼學堂之間，我們的項目進度也一再受到影響；我們組的牟森同學因為家里有事情，不能天天到學校里上機，我分配給他的任務(wù)也遲遲沒能夠完成；有一段時間我們組的積極性不是很高，早上9點多甚至10點多，當其他組員都早已開始奮斗時，我們組員都未能到學校，這大大影響了項目的進度......但是，這一切都沒難倒我們，有再多的困難我們組員同舟共濟，有再多的荊棘，我們齊心協(xié)力，我們挺過來了。我因為大學里面的事情不能天天到學校，我就用電話跟王衍澤聯(lián)系，及時了解項目的進度，及時溝通項目里面遇到的問題。牟森因為家里有事情不能天天到學校上機做項目，我們就在學校里有課時，抽時間跟他討論項目的架構(gòu)和完成情況。組員們積極性低了，我們就聚到一起開會，討論最近的得失，各人作自我批評，然后進一步明確分工，明確項目進度，激發(fā)大家的斗志。

我們在做這個項目的過程中也遇到了不少的技術(shù)問題。從用戶權(quán)限的管理到工資計算公式的解析，從工資的計算與匯總到工資的報表統(tǒng)計，從執(zhí)行效率低到中文亂碼，我們經(jīng)歷了太多太多。但是我們并沒有被這些技術(shù)問題嚇到，萬碼學堂的各位老師盡心盡力地給我們指導，幫我們解決了一個有一個技術(shù)難題，我們最終完成了項目的開發(fā)。

單絲不成線，獨木不成林，渾身是鐵能打幾根釘子？做項目靠的不是個人的英雄主義，而是靠團隊的全力協(xié)作。我們組的項目不是最好的，但是我們最終完成了項目。如果再讓我們一起做項目，我們一定會更團結(jié)，更努力，做出更好的項目。