IT培訓(xùn)班的老師前面已經(jīng)說過，很多都是從一線程序員崗位轉(zhuǎn)過來的，因?yàn)榕嘤?xùn)行業(yè)的收入整體上來看還是比作普通程序員要高一些，這是市場(chǎng)的普遍行情。還有一部分老師從培訓(xùn)班學(xué)習(xí)過并且留到培訓(xùn)班任教的。一般這種老師通常都是從班級(jí)助教開始入手，開始先跟著講師打雜，幫培訓(xùn)班的學(xué)生解決一下問題，基本上只要你上過一次課程，接下來再復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)。下個(gè)班的學(xué)生有個(gè)基本問題，助教還是可以解決的。培訓(xùn)班留學(xué)生任教主要是從兩個(gè)角度來考慮。

   （一） 學(xué)生的成本便宜，而且對(duì)課程比較熟悉，上手容易。經(jīng)過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)上崗就可以?，F(xiàn)在這個(gè)大時(shí)代，技術(shù)水平比較高，有愿意去培訓(xùn)班做講師的人比較少。這里有個(gè)很客觀的因素就是，技術(shù)好與講課好基本上是兩回事。但是講課的前提肯定是你的技術(shù)達(dá)標(biāo)。所以你可以看到有實(shí)力的培訓(xùn)班都開出高薪去招聘老師，或者是有意向從程序員轉(zhuǎn)向講師的人。但是，很多小培訓(xùn)班或者是垃圾培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根本不具備這個(gè)財(cái)力，或者說老板有錢也不想給一個(gè)講師那么多工資。怎么辦呢！既省錢又省心的方式就是把學(xué)生留下來。比如說，我當(dāng)年參加培訓(xùn)班的時(shí)候，我們當(dāng)時(shí)的班長(zhǎng)就直接被老師留下來了。他還把自己當(dāng)時(shí)的同屋室友，也是和我們當(dāng)時(shí)一起培訓(xùn)的一個(gè)同學(xué)，兩個(gè)人一起留到了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。后來，沒多久，就聽說他倆已經(jīng)開始給學(xué)生們上課了。當(dāng)然，一些有實(shí)力的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通常在學(xué)生上課期間，讓學(xué)生們對(duì)老師進(jìn)行評(píng)價(jià)，學(xué)生們通過打分的方式評(píng)價(jià)一個(gè)任課老師的好壞，老師的績(jī)效待遇也是和學(xué)生的評(píng)價(jià)相關(guān)的，所以說，這種有實(shí)力的機(jī)構(gòu)對(duì)老師的要求比較高，老師也會(huì)和學(xué)生們保持良好的關(guān)系。基本上是有問必答。有忙必幫。但是黑心機(jī)構(gòu)，基本上沒有這個(gè)過程。即使老師再差勁，你也要聽下去。尤其是當(dāng)你交了學(xué)費(fèi)之后，通過試聽階段?；旧蠈W(xué)生就像案板上的魚肉，只要你不鬧事基本上你的錢就會(huì)被我賺到。想退錢幾乎是不可能的。很多學(xué)習(xí)的大學(xué)生在這個(gè)階段，如果遇到了差老師，也不好好教授，也不負(fù)責(zé)人。那只好聽命了。我們這里很多的小機(jī)構(gòu)都被學(xué)生投訴過。

（二）  視頻培訓(xùn)的流行，不需要老師的水平有多高。我前面給大家也介紹了目前培訓(xùn)班的幾種情況，一是老師面授教學(xué)，這個(gè)時(shí)候主要考慮的是老師的技術(shù)水平和講課能力。其二就是目前有很多培訓(xùn)機(jī)構(gòu)采用的是視頻教學(xué)。就是整個(gè)培訓(xùn)過程中給大家放視頻。每天早上到晚上也和面授的機(jī)構(gòu)一樣，坐在教室里看著視頻。然后下課，聯(lián)系，在上課，是這么一個(gè)過程。那么這種方式就沒有了主講老師這一角色。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的成本大大降低了。機(jī)構(gòu)對(duì)學(xué)生的技術(shù)服務(wù)，只需要有幾個(gè)助教老師就可以了。他們可能幫助學(xué)生解答問題。放視頻教學(xué)另一種模式，就是遠(yuǎn)程講課，本地聽課。說白了，比如說某個(gè)大型培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在北京，老師講課。那么這個(gè)機(jī)構(gòu)在全國各地都有分部。這個(gè)分部的學(xué)生主要是當(dāng)?shù)卣猩^來的。那么他們和北京總部的培訓(xùn)是同步的。北京那邊老師一講課，這邊通過遠(yuǎn)程桌面，也看的清清楚楚，這也是另一種視頻方式。也不需要主講老師。成本對(duì)培訓(xùn)班而言，大大的節(jié)約了。但是這種方式針對(duì)于比較大型的機(jī)構(gòu)。 我很反對(duì)小型機(jī)構(gòu)看視頻。我在14年的時(shí)候接觸過一個(gè)這樣的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，奇葩的很，這個(gè)機(jī)構(gòu)的老板就是一個(gè)中年婦女。50多歲。她從北京的一個(gè)大型機(jī)構(gòu)里代理了本地的培訓(xùn)權(quán)利（但后來聽說，人家根本就沒給她代理，她自己對(duì)外宣稱的這么說）。她在我們當(dāng)?shù)馗咝１容^集中的地方足了一個(gè)民宅。商住兩用的那種。把幾個(gè)大屋子隔成了教師。他的學(xué)生呢，都是自己招生的，估計(jì)也就是吃一個(gè)學(xué)校。大概有個(gè)七八十人。他們整個(gè)培訓(xùn)的過程，全程放視頻。從頭放到尾。中間一集不差，每天每放完的視頻，就讓學(xué)生們拷貝走，回家復(fù)習(xí)，那有沒有輔導(dǎo)呢？有，輔導(dǎo)老師就是前面的學(xué)生。被忽悠留在了這里，一個(gè)月3000多塊錢。我當(dāng)時(shí)去幫忙。在哪里呆了一個(gè)多月吧，我每天也輔導(dǎo)那幫學(xué)生。給他們放視頻看。我很枯燥，有一天我問他們，你們學(xué)費(fèi)多少錢啊，他們說8千，我說，8千天天看視頻值不值啊。他們也說不值。我就問了一句。你們是不是很傻啊，花了8K錢塊錢買了一套視頻。別說這套視頻，淘寶上這個(gè)培訓(xùn)班所有科目的視頻打包出售才賣270塊錢。學(xué)生們聽了，面面相覷?；厝タ戳酥蟀l(fā)現(xiàn)確實(shí)是真的。這個(gè)培訓(xùn)班的中年婦女，更是搞笑，經(jīng)常拿大話拍人，我特別惡心她這一點(diǎn)。墻上全部貼的都是虛假的就業(yè)薪資，這個(gè)8千，那個(gè)1萬，我去，當(dāng)我是傻子了。就是懶散時(shí)間是看個(gè)視頻就比人家總部培訓(xùn)面授的就業(yè)高？我和她聊天，幾乎滿嘴跑火車，今天說他的學(xué)生都是素質(zhì)教育，自己關(guān)水管，掃地，打掃廁所，培訓(xùn)樣他們的自制力。我當(dāng)時(shí)心里就暗笑，這也算培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)，最多也就是個(gè)免費(fèi)勞力。我個(gè)人是非常討厭小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也放視頻教學(xué)的。小培訓(xùn)機(jī)構(gòu)出于自身實(shí)力的原因，哪有自己的條件和財(cái)力去錄制視頻呢！絕大多數(shù)都是買的網(wǎng)上的，幾十塊錢買一套，然后收你一萬多的學(xué)費(fèi)，這完全是把學(xué)生當(dāng)傻子，暴力斂財(cái)啊，比劫道來錢都快。

      再來說說培訓(xùn)班的銷售與咨詢這兩個(gè)崗位，其實(shí)有時(shí)候他們都是一個(gè)人兼兩個(gè)職位。一般來說銷售和咨詢?cè)谏鐣?huì)上也分為線上和線下。線上的主要就是社招。有人想上個(gè)培訓(xùn)班，通過搜索引擎輸入關(guān)鍵字，在不知情的情況下找到頁面的前幾條（內(nèi)行人都知道這是廣告）。然后再看這個(gè)機(jī)構(gòu)官網(wǎng)的時(shí)候，通常會(huì)有在線客服和你交流，基本上都會(huì)問你想學(xué)什么，我們的這個(gè)學(xué)科有多強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，然后，讓你留下來電話號(hào)碼。隨后你就會(huì)收到他們的電話，可能輪番轟炸你的手機(jī)，其實(shí)各行的銷售都這樣的。前面咱們說過招聘轉(zhuǎn)招生這種欺騙的模式。那么其實(shí)呢！銷售還有一種手段比較高明。就是他們不直接去給學(xué)生做宣傳，而是在院招的時(shí)候，請(qǐng)一個(gè)從他們這里培訓(xùn)畢業(yè)并且拿到高工資的本高校的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，也可能沒有拿到，只是對(duì)它的學(xué)弟學(xué)妹們說我在這個(gè)機(jī)構(gòu)有多好，我現(xiàn)在在北京混的怎么怎么樣。這個(gè)機(jī)構(gòu)的老師有多好。這就是所謂的熟人經(jīng)濟(jì)。學(xué)弟學(xué)妹們更加愿意相信他們自己的人。但其實(shí)這些人也被蒙騙了。這個(gè)學(xué)長(zhǎng)回學(xué)校，是因?yàn)榕嘤?xùn)機(jī)構(gòu)給了他好處的，讓他來演戲給大家看的，好讓大家報(bào)名。所以如看我這篇文章的有意向報(bào)名參加培訓(xùn)的同學(xué)，也要擦亮你的雙眼，認(rèn)真識(shí)別，這個(gè)社會(huì)基本上都是滿滿的套路。

      一個(gè)普通的學(xué)生，參加一次培訓(xùn)，是要付出很大的代價(jià)的，他們付出的代價(jià)是為了將來能夠更好的回報(bào)，比如說現(xiàn)在的培訓(xùn)班學(xué)費(fèi)少則1W2,3，多則2W5,6也有可能更高，我就拿普通的培訓(xùn)舉例子。這個(gè)學(xué)費(fèi)對(duì)于很多同學(xué)來說是交不起的，基本上大家都會(huì)選擇貸款的方式，比如國內(nèi)著名的易信貸。都是專門辦教育的貸款。貸款將來是你要畢業(yè)后還錢的。我們大部分的同學(xué)都是普通家庭的孩子。父母賺錢也不容易。孩子們?nèi)绻軌蛲ㄟ^培訓(xùn)拿到高薪回報(bào)是最好，如果拿不到那么以后就要每月承擔(dān)還款的壓力。一么這個(gè)學(xué)費(fèi)到底合理不合理呢？ 我通過自己的觀察，基本上在二線城市，開一個(gè)20人以上的班級(jí)，成本一個(gè)人大概會(huì)在8K左右。就是四個(gè)月房租，水電。平均下來?，F(xiàn)在有一種新型的培訓(xùn)班叫做在線教育，他把整套培訓(xùn)課程的體系，搬到了線上，對(duì)外宣傳的口號(hào)是，節(jié)約線下的成本，將學(xué)費(fèi)只控制在學(xué)習(xí)成本上面。并且線上的培訓(xùn)價(jià)格比較低，而且大學(xué)生們可以在學(xué)校里面學(xué)習(xí)。這本來是一個(gè)好意，好的創(chuàng)舉。可是，這也牽涉到幾個(gè)問題，一是，你線上的課程質(zhì)量夠不夠硬？你的線上講師團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平如何，你怎么能夠做到在線上和線下那樣的監(jiān)督促進(jìn)機(jī)制?還有你線上教育還是放視頻的話，那么學(xué)生有問題怎么解決，別和我說用QQ群，什么值班老師解決。你有多大的學(xué)習(xí)服務(wù)團(tuán)隊(duì)呢，能遠(yuǎn)程解決這么多人的問題？線上培訓(xùn)如果想做好就不能比線下的差，這是核心，第二個(gè)就是學(xué)生們?cè)趯W(xué)校里面有沒有自制力去學(xué)習(xí)。線上的教學(xué)管理能不能做的和線下一樣好。我覺得目前階段，這種模式困難。線下學(xué)習(xí)對(duì)于大部分自制力不強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力不好的學(xué)生很難取得像線下監(jiān)督這樣的效果。有些在線培訓(xùn)班的教育的料在知乎上已經(jīng)爆料的太多了。總之，少玩些套路，多一些真誠。