作者簡(jiǎn)介:曹政——俞軍的關(guān)門弟子,CNZZ統(tǒng)計(jì)工具的締造者,前百度商業(yè)產(chǎn)品部boss,4399CTO,微信公眾號(hào)"caoz的夢(mèng)囈"(yi),文后附上二維碼,經(jīng)常發(fā)布各種互聯(lián)網(wǎng)干貨,建議大家訂閱。

讀萬卷書不如行萬里路,行萬里路不如重復(fù)成功人的腳步,雖然成功人的經(jīng)驗(yàn)有時(shí)效性與機(jī)遇性,但是如何把握和分析趨勢(shì),是永恒不變的基本原理,當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)之勢(shì)千變?nèi)f化,如何在瞬息之間把握住趨勢(shì),乘勢(shì)而為,成就一帆事業(yè),成為每個(gè)有理想的程序員的夢(mèng)想,今日且通過caoz的《你憑什么做好互聯(lián)網(wǎng)》得到基礎(chǔ)的能力,走上"成金之路"。

目錄:

一.個(gè)人能力篇

A.基礎(chǔ)能力:

B.思維能力:

二.產(chǎn)品

三.運(yùn)營

四.創(chuàng)業(yè)及管理

 

在博文"深入學(xué)習(xí)的藝術(shù)"中,想要將學(xué)習(xí)的新知識(shí)融會(huì)貫通,則需要以寫作、游戲、設(shè)計(jì)三法來"操練",本文在處理完知識(shí)點(diǎn)的遷移之后,以寫作之法來進(jìn)一步深入學(xué)習(xí),深刻總結(jié)《你憑什么做好互聯(lián)網(wǎng)》。

 

本人目前也在創(chuàng)業(yè),如果兩年前有此書,或許今天又是另外一番局面?!赌銘{什么做好互聯(lián)網(wǎng)》全書分為6個(gè)章節(jié), 48個(gè)小節(jié),滿滿的技能和信息及案例,如果不下力總結(jié),很難將其經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的知識(shí),本人先讀了一遍,然后按作者行文思路做思維導(dǎo)圖(文后附上),再將48個(gè)小節(jié)拆分組合為個(gè)人能力(基礎(chǔ)+思維)、產(chǎn)品、運(yùn)營、創(chuàng)業(yè)四大類,以自己實(shí)際的知識(shí)進(jìn)行遷移、類比、理解、吸收。

另,學(xué)生時(shí)代擅長(zhǎng)玩類Dota 5V5競(jìng)技游戲,本文以游戲做類比,分析各個(gè)點(diǎn)信息,使自己快速的將多個(gè)知識(shí)點(diǎn)融會(huì)貫通,讀者可以根據(jù)自己的經(jīng)歷,做類似的對(duì)比,比如以足球、籃球等,邁上屬于自己的"成金之路"。

 

一.個(gè)人能力篇

A.基礎(chǔ)能力:

1.動(dòng)手實(shí)踐能力:從思考應(yīng)用場(chǎng)景,到實(shí)際做應(yīng)用,實(shí)習(xí)、簡(jiǎn)歷、考哪些證

而類比在游戲中,就是上手玩游戲,有的人很快就能學(xué)會(huì),有的人很慢,這塊就需要不停的積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的動(dòng)手能力。

 

2.獨(dú)立思考能力:書有時(shí)效性,文章、雞湯、報(bào)告都有潛在的目的性,要對(duì)社會(huì)、職場(chǎng)有全面完整的認(rèn)識(shí),付出才有收獲

在完成游戲的初級(jí)探索后,如果想較快的提升自己的技能,則會(huì)去網(wǎng)上找視頻,看高手是怎么打的,但是在視頻中,可能游戲版本較低、有些打法并不適合目前的版本,這些都要自己去獨(dú)立的思考、批判的看。

 

3.理解能力:對(duì)看到的問題要追根溯源,存在既有合理性,是時(shí)代、需求迭代、業(yè)務(wù)、任務(wù)緊迫性、高并發(fā)、資源、競(jìng)爭(zhēng)的產(chǎn)物

另外,對(duì)當(dāng)前的主流打法,要有深刻的理解認(rèn)識(shí),為什么是現(xiàn)在團(tuán)隊(duì)組合,如果換成其它游戲角色,團(tuán)戰(zhàn)會(huì)有什么不同,要知道歷史,基于歷史經(jīng)驗(yàn)提出改進(jìn),然后去嘗試。

 

4.持續(xù)學(xué)習(xí)的能力:通過分享、做不擅長(zhǎng)的事情、做不喜歡的事情,不斷擴(kuò)大心理舒適區(qū),提升自己的適應(yīng)能力,辛苦但是有興趣

因?yàn)槭?V5,你需要不停的去嘗試其它角色,通過嘗試不同的角色,體會(huì)不同角色的玩法,然后會(huì)對(duì)自己擅長(zhǎng)的角色產(chǎn)生新的認(rèn)識(shí),同時(shí)提升了自己的適應(yīng)能力。

 

進(jìn)行到這里,這個(gè)時(shí)候已經(jīng)很有能力了,基本已經(jīng)是團(tuán)隊(duì)核心,那么接下來的成長(zhǎng)方向呢?

5.自我認(rèn)知的能力:有什么基本功、喜歡做什么;會(huì)要看方向、看本質(zhì)

這個(gè)階段,對(duì)自己應(yīng)該有深刻的認(rèn)識(shí),是擅長(zhǎng)把控局勢(shì)、還是擅長(zhǎng)打后期,應(yīng)該根據(jù)自己的能力,進(jìn)行合理的角色分配,另外,每一場(chǎng)團(tuán)戰(zhàn)該什么時(shí)候切入,要會(huì)看準(zhǔn)時(shí)機(jī),看透對(duì)手的本質(zhì)方法。

 

6.擔(dān)當(dāng)能力

成為團(tuán)隊(duì)核心后,還要具備擔(dān)當(dāng)能力,失敗了不要抱怨隊(duì)友,當(dāng)局勢(shì)不好的時(shí)候,要扛起對(duì)抗對(duì)面的大旗,為隊(duì)友拉扯空間。

 

7.職場(chǎng)學(xué)習(xí)能力:理脈絡(luò)、認(rèn)場(chǎng)景、扣細(xì)節(jié)

基本現(xiàn)在你已經(jīng)是隊(duì)長(zhǎng),如何提煉訓(xùn)練方法,教導(dǎo)新隊(duì)員進(jìn)行訓(xùn)練,提高團(tuán)隊(duì)厚度及多樣性。

 

8.人品:正確的世界觀、價(jià)值觀,講信用、做事有度,有自己的底線原則,懂職場(chǎng)規(guī)則

人品好、有正確的價(jià)值觀,不因失敗而抱怨氣餒、不因勝利而鄙視對(duì)方,成為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖。

以上是如何做好互聯(lián)網(wǎng)需要具備的個(gè)人基礎(chǔ)能力,走上"成金之路"應(yīng)該具備的基本能力。

 

B.思維能力:

這一塊,主要是有點(diǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ),理解商業(yè)行為很多都是因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱;

收入=數(shù)量*單價(jià),在面對(duì)真實(shí)的場(chǎng)景時(shí),如何去深入分解數(shù)量和單價(jià);

個(gè)人價(jià)值與平臺(tái)價(jià)值間的關(guān)系,平臺(tái)會(huì)放大個(gè)人價(jià)值,如果提升不依賴平臺(tái)的自我價(jià)值;

不亂哪個(gè)時(shí)代,都相同的發(fā)展趨勢(shì),如工具->娛樂->生活;

在知識(shí)爆炸、碎片化的年代,答案越來越容易獲取,同時(shí)提問變的越來越有學(xué)問;

處處皆學(xué)問,分析你看到的一切,它是如何展現(xiàn)在你的面前的,是你主動(dòng)獲取的,還是推薦的,如果是推薦的,為么會(huì)成為熱點(diǎn),不同的網(wǎng)店是怎么做宣傳的;

這一些是走上"成金之路"應(yīng)該具備的思維能力,擴(kuò)展自己的思維,不要被目前的工作局限了自己的視野。

 

二.產(chǎn)品

本部分繼續(xù)以游戲進(jìn)行類比

1.如何做市場(chǎng)調(diào)研:aizhan關(guān)鍵詞挖掘、alexa渠道分析、競(jìng)品和替代品優(yōu)缺點(diǎn)

當(dāng)團(tuán)隊(duì)有一定的實(shí)力后,如何進(jìn)一步提升團(tuán)隊(duì)實(shí)力,成為當(dāng)務(wù)之急,這個(gè)時(shí)候可以從YY頻道里,與其它隊(duì)伍約戰(zhàn)。

 

2.用戶是誰:產(chǎn)品首先有價(jià)值,嘗鮮用戶、核心用戶、跟風(fēng)用戶、褥羊毛用戶、套利用戶,用戶獲取是有成本的(廣告、流量、人工鋪市場(chǎng))

當(dāng)找到對(duì)手后,需要分析那些對(duì)手合適現(xiàn)在打,哪些合適1個(gè)月后,哪些作為3個(gè)月后的對(duì)手,目標(biāo)對(duì)手層次。

 

3.什么是用戶需求:頭疼的也不一定是需求、想要的很多都是錦上添花的,用搜索工具get用戶需求,引領(lǐng)用戶、體會(huì)用戶實(shí)際使用感覺

針對(duì)對(duì)手,咱目前最頭疼的點(diǎn)是什么,要馬上提高的點(diǎn)是什么。

 

4.產(chǎn)品定位:國內(nèi)企業(yè)服務(wù)還是有機(jī)會(huì);避免一廂情愿:用戶、利益的訴求、期望和成本、降低社會(huì)效率、榨取內(nèi)容貢獻(xiàn)者

經(jīng)過不停的團(tuán)戰(zhàn)拉練,團(tuán)隊(duì)基本成型,有一定的技戰(zhàn)術(shù)能力,能找到自己在全國的定位,能戰(zhàn)勝哪些對(duì)手基本心里都有數(shù)。

 

5.產(chǎn)品與技術(shù)溝通的建議:明確目標(biāo)、流程及結(jié)構(gòu)圖、明確視圖設(shè)計(jì)三要素(界面、數(shù)據(jù)、前后邏輯)

團(tuán)隊(duì)有時(shí)需要探索新打法,這個(gè)時(shí)候需要大家一起去討論,明確在哪個(gè)階段應(yīng)該要做什么,這樣執(zhí)行的時(shí)候就會(huì)齊心。

 

三.運(yùn)營

1.談?wù)劗a(chǎn)品和運(yùn)營——細(xì)節(jié)的探討:迎合目標(biāo)、符合預(yù)期、產(chǎn)品運(yùn)行一體化思維、文案值千金;制勝細(xì)節(jié):易被忽略、難以復(fù)制、文化凝聚

每次團(tuán)戰(zhàn)中,細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵,每一個(gè)站位,每一個(gè)操作的流暢度,技能釋放的銜接程度都是關(guān)鍵。

 

2.關(guān)于運(yùn)營的三個(gè)問題:ToB注重典型用戶、精確定位用戶群(訪談->常見行為分類->贊助)、用戶反饋問題進(jìn)行流程分解并數(shù)據(jù)化

對(duì)于對(duì)手,從游戲資訊論壇里去找對(duì)手;你需要上他們經(jīng)常去的地方找他們的視頻、錄像,或者從他們的交流中尋找其弱點(diǎn)。

 

3.關(guān)于留存的問題:先根據(jù)日志分析流失原因,利用人性弱點(diǎn)提高留存

游戲里都是人性,應(yīng)該看錄像,帶入對(duì)手,分析失敗的原因。

 

4.談?wù)勂放疲浩放茝?qiáng)度(易于傳播、足夠強(qiáng)的曝光度、優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn))、品牌高度(內(nèi)涵、外延、認(rèn)知),手段:多品牌、捆綁、期望控制、激勵(lì)傳播、情懷認(rèn)同

戰(zhàn)隊(duì)的名稱代表了團(tuán)隊(duì),有一個(gè)好的名稱,代表風(fēng)格、打法,能讓對(duì)手記住你,一提到團(tuán)隊(duì),就會(huì)有心理陰影,則更加成功。

 

四.創(chuàng)業(yè)及管理

本部分相對(duì)好分類,基本都是大家工作中能接觸到的,相對(duì)好理解,不一一展開分析,看具體的關(guān)鍵點(diǎn)即可。

a.創(chuàng)業(yè):

具體的介紹了創(chuàng)業(yè)者的類型及其優(yōu)缺點(diǎn)、創(chuàng)業(yè)者必備的素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)中對(duì)技術(shù)的需求、創(chuàng)業(yè)的啟動(dòng)、創(chuàng)業(yè)的隱形成本分析。

 

b.管理

授權(quán)與放權(quán)、賞罰分明、KPI、價(jià)值觀、做人和企業(yè)。

 

綜述:本文從個(gè)人能力、產(chǎn)品、運(yùn)營及創(chuàng)業(yè)管理幾個(gè)方面進(jìn)行的類比分析,結(jié)合實(shí)際的案例關(guān)鍵點(diǎn),讓讀者能對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的整體有個(gè)比較深刻的認(rèn)識(shí),切忌待在自我舒適區(qū),要擴(kuò)展自己的思維寬度,以免邁入中年危機(jī)時(shí),因?yàn)樽约旱母窬趾鸵曇?,帶來不可挽回的后果;最后雖然您可能現(xiàn)在不優(yōu)秀,但是也要學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)自己的"成金之路",提高自己的成功概率,也許終您一生也不會(huì)成功,但是對(duì)您整個(gè)家庭、后代的影響將是深遠(yuǎn)的,祝各位看官早日成功。

 

另,目前時(shí)期比較敏感,大概4月左右,會(huì)更新一篇博客,作為《你憑什么做好互聯(lián)網(wǎng)》總結(jié)的補(bǔ)充,盡請(qǐng)期待。

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