工作十年整,面過的人加起來也得有一個加強營的陣容,其中應屆生居多,也有幾個十年工作經(jīng)驗的老鳥。面試中,有人談笑風生,有人惴惴不安,人生百態(tài)不過匆匆一瞥。今天我就當一回老司機,以C++面試為例,和大家分享一下自己的心得。

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面試者想象的面試場景

       “出門左轉(zhuǎn)富士康”,這樣的預約方式過于粗放,措辭還是要精簡得體,畢竟是雙方的第一印象兼顧公司形象。一定要留下你的聯(lián)系方式和稱呼,否則人家到公司前臺一臉懵逼不知找誰,也增大了其他團隊劫胡的風險。另外,我個人會強調(diào)準時,我對準時的定義是[+5,-1],單位分鐘。如果早到30min,out,遲到且不提前通知,out,遲到但找到一個理由,斬候決。

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某團隊的校招方式

       如果簡歷寫的牛逼,我會花一小時準備,了解一下我不懂他很懂且我很感興趣的部分,目的是保證交流效率。這里說明一下,面試官多少也有心理障礙,怕丟面子之類的。我是這樣克服的:面試的目的不是問別人不會的,而是找到別人擅長的。就當參加一場講座,你是主持人兼提問者,人家還是上門服務,放下姿態(tài),權(quán)當不恥下問了。

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