2004年6月，科比帶領正值巔峰的湖人王朝在NBA總決賽的舞臺上碰上活塞五虎。賽前幾乎沒有人認為擁有巔峰KO組合的湖人會輸?shù)粝盗匈?。當人們都認為湖人將兵不血刃拿下總冠軍時，活塞五虎用強大的團隊配合和頑強的毅力，以總比分4比1，射落了湖人王朝。

今年的俄羅斯世界杯可以說是超級巨星球迷的噩夢，雖然首場比賽的四球成就了C羅，但擁有超級巨星的隊伍在淘汰賽很快都退出了舞臺。這固然與超級巨星狀態(tài)下滑有關，但人強隊弱是不爭的事實。

在看到巴西被淘汰時，讓我情不自禁想起了02年的那屆巴西，除了外星人羅納爾多，第一后衛(wèi)羅伯特卡洛斯，黃金左腳里瓦爾多，足球精靈小羅，每一個成員都是世界頂級球員，那應該是桑巴足球的巔峰。

類似的情況在體育賽場中出現(xiàn)的太多了。哪怕是個人項目，也是有一整支教練組在背后支持。

單打獨斗或許可以成就英雄，但很難帶來成功和勝利——美國超級英雄的電影除外。

二

小時候，面對從1加到100這個題目時，有人想到一個一個加，有人想到首尾相加，這是思維方式不同。

大學做畢業(yè)論文時，有人確定題目后就立刻開始寫，有人卡在截止日期前寫完，這是行動力不同。

畢業(yè)后，有人可以為一個最新的iPhone省吃儉用幾個月，而有人卻可以一個千元機用幾年，這是價值觀不同。

史鐵生先生曾經(jīng)說過：“人和人的差距有的時候比人和豬還大?！保ㄟ@句話的解讀方法比較多，這里只是用來表述人和人之間的差距之大）。

我無意去評判行為的好壞。君子和而不同。只要結果不給別人添麻煩，這樣的行為方式就不該受到詬病——請注意前提。

三

清楚的記得爬泰山時，上山時是在夜里，看不到前路，只有一步一步向上走，雖然覺得累，卻不感到辛苦?？赐耆粘龊笙律揭咽前滋臁．斂吹绞吮P的真面目時，我都懷疑自己當時是怎么上來的，又窄又陡的棧道，一不小心就容易踏空，如果先看到了十八盤的險，我都不確定我是否會走的這樣順利。有時在未知中，反而讓人看不到危險，只專注于眼前，一步一步，也就爬上來了——有人踏空了要記得躲開。

四

我們都知道團隊合作很重要，優(yōu)秀的團隊可以發(fā)揮出1+1>2的效果。但每個人的行為方式都不相同，團隊合作談何容易？合作并非上嘴皮碰下嘴皮，真正的合作，是建立在利益博弈之上，博弈的結果是實現(xiàn)雙方利益的最大化。若不以雙贏為前提，只會給他人帶來麻煩，而這在人際交往中非常致命。

生活中很多事情，應該說是大部分事情，就像是黑夜中的棧道，我們只知道前兩階的樣子，至于它到底有多少階，有多陡，會不會出現(xiàn)意外，我們都無法