1、簽訂推薦就業(yè)協(xié)議

在入學(xué)開學(xué)典禮上，符合入學(xué)條件的學(xué)員會(huì)跟萬碼學(xué)堂簽訂就業(yè)推薦協(xié)議，即只要學(xué)員完成規(guī)定的學(xué)業(yè)，并且考試合格，萬碼學(xué)堂就負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)推薦工作，就業(yè)推薦次數(shù)為十二次。

2、進(jìn)行求職技巧培訓(xùn)

在第三學(xué)期的學(xué)習(xí)過程中，萬碼學(xué)堂會(huì)組織實(shí)施求職技巧的培訓(xùn)，包括簡歷撰寫、面試指導(dǎo)、職業(yè)禮儀、如何度過試用期等等。

3、給學(xué)員提供面試單位

在學(xué)員完成結(jié)業(yè)項(xiàng)目答辯后，就業(yè)專員給學(xué)員提供面試機(jī)會(huì)，面試前會(huì)進(jìn)行一對(duì)一面試指導(dǎo)。

4、對(duì)學(xué)員進(jìn)行面試輔導(dǎo)

在學(xué)員找工作的過程中，每一次面試回來，就業(yè)老師會(huì)跟學(xué)員分析面試的得失，總結(jié)面試的技巧，從而提升學(xué)員面試的成功率。

5、對(duì)學(xué)員的試用期進(jìn)行跟蹤服務(wù)

學(xué)員入職之后，就業(yè)老師會(huì)繼續(xù)訪談學(xué)員，分享在工作中的一些收獲，解決在工作中遇到多一些問題，爭取每個(gè)同學(xué)順利度過試用期。

6、對(duì)未通過試用期的學(xué)員進(jìn)行二次就業(yè)推薦

如果有同學(xué)因?yàn)楦鱾€(gè)方面的原因沒有通過試用期，就業(yè)老師會(huì)對(duì)其啟動(dòng)二次就業(yè)服務(wù)，即重新提供面試機(jī)會(huì)，重新開始找工作。一般對(duì)于提供二次就業(yè)的學(xué)員都有一定的要求，比如積極配合老師的就業(yè)工作，入職的第一時(shí)間要通知老師，沒有無故不去面試的記錄等等。

7、對(duì)工作有一定經(jīng)驗(yàn)的學(xué)員提供獵頭服務(wù)

因?yàn)槿f碼學(xué)堂的優(yōu)質(zhì)合作企業(yè)資源，萬碼學(xué)堂在為企業(yè)提供應(yīng)屆畢業(yè)生的同時(shí)，也會(huì)為企業(yè)提供高級(jí)免費(fèi)獵頭服務(wù)，企業(yè)如果需要招聘有一定工作經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的員工，同時(shí)會(huì)提供很好的薪水和福利待遇，萬碼學(xué)堂就業(yè)老師會(huì)為打算換工作的或者正在找工作的符合條件的學(xué)員提供就業(yè)服務(wù)，為學(xué)員在職業(yè)發(fā)展道路上助一臂之力！