最近讀到吳軍的一篇專欄文章，提到關于公司總是涉及到三方利益：員工、消費者和投資人利益。任何一家公司很難同時兼顧三者利益，都會在這三者中做出選擇并力圖使之平衡。
而作為個體，我們經常也會面臨類似這樣的處境，最常聽聞的便是：關于工作與生活的平衡。
狀態(tài)
工作與生活的平衡，到底是怎樣一種狀態(tài)？
曾經我以為的平衡是這樣的，我想很多人也這樣以為過。工作與生活是完全隔離的，工作逼迫我們在寒冷的冬天早晨從熱乎乎的被窩里不情愿地鉆出，去日復一日的完成一些枯燥、乏味讓人甚至感覺畏懼的事情，但卻又不得不安慰自己，工作讓我所做的這一切都是為了生活啊，再忍忍吧。
而下班之后才是我們真正熱切期待的的生活，迫不及待的去玩熱愛的游戲（恩，那時我還熱愛玩魔獸），周末就和朋友去游山玩水，感覺這才是生活。似乎永遠缺乏足夠的時間去過這樣的生活，假期總是太短，而工作的時間卻總是在不斷地變長。工作的第一年，我發(fā)現越來越少有時間去玩游戲，總是在加班，總是坐最后一班公交車回到租住的小屋，沖個涼后，再一看時間，已經過了凌晨。
而工作之后的第二、三、四年，長期地出差，似乎連周末都剝奪了，感覺總是在工作。我期待的平衡，完全地失衡了。不僅是我感覺如此，也有好些同事因此選擇離開了廣州，回到二、三線城市的家鄉(xiāng)，比如：西安、長沙。那時我也在想，我是不是也可以回成都，聽說成都是一個休閑的城市呢，回去了，工作與生活是不是就會更平衡些呢？
是的，后來我就這么回來了，但卻沒有找到期待的平衡。工作反而變得喪失了充實與成就感，生活也變得更焦慮了。如今回首想來，也許是太在意每一天生活與工作的平衡關系，但放在一個更長的期間來看，比如：十年，也許也沒有那么地失衡。
短期來看，工作與生活似乎總在此消彼長的波動，但長期，應該是可以動態(tài)平衡的。
