合同簽好了。
從昨天下午三點(diǎn)半，一直修改到晚上七點(diǎn)半，才確定簽下。
這過程中，有一點(diǎn)討論得比較久：
就是甲方要不要也拿底薪。
甲方是這樣說的：“總經(jīng)理拿N仟元，董事長不要說比總經(jīng)理高，但是也不能低吧？”
我一開始聽著，沒多大毛病，但總不想一下就答應(yīng)下來。
于是就是說：“先把要改的全部改掉，這點(diǎn)，我再想想?！?/p>
后來想通了，我直接就拒絕了甲方的要求：
我建議甲方拿業(yè)務(wù)提成。
根據(jù)實(shí)際情況，甲方是不需要常常到公司，因此甲方在做什么，其實(shí)我是不知道，唯一可考核的就是業(yè)務(wù)。
而我不一樣，一旦確定下來，接下來馬上要做的是：把配套的人和物都配齊。因此，我是必須有嚴(yán)格的上下班。
經(jīng)過協(xié)商，甲方接受了我的想法。
