你有沒有試過，當(dāng)你踏入一個新的公司，看到了幾千幾萬幾十萬代碼的時候，那種崩潰的感覺？
代碼多不可怕，怕的是代碼的可讀性、維護性、擴展性是如此之差，這時候該怎么辦呢？
當(dāng)我進入了新的公司，利用了一個星期去熟悉代碼，也知道了各個開發(fā)的編程習(xí)慣，在一個大公司里，沒有一個規(guī)范的編程寶典，出來的就是這種大雜燴，但作為另一個開發(fā)的我，該怎么做呢？順著他們的開發(fā)思路繼續(xù)寫這種代碼？
No，It’s Not My Style！
該如何進行慢慢重構(gòu)，等到一定階段去跟領(lǐng)導(dǎo)說呢？
1、把現(xiàn)在的hard code統(tǒng)統(tǒng)整理一下，這種小改動，相信任何一個LEADER都不會反對的吧。
針對不同的hardcode要有不同的解決方案，如果hard code僅對本類的話，請在本類中使用private const,如果跨越多個類的，請不要怕麻煩，添加一個類，把這些都設(shè)置進去，當(dāng)然，盡量把這些硬編碼的使用歸類。
public class Example{ public void ExampleMethod() { //var name = "jamesying"; old class
//private string
var name = MyName; //public string
var pname = PublicString.MyName;
} //if jamesying only in this class you can
private const string MyName = "jamesying";
}//if jamesying is a public stringpublic class PublicString{ public const string MyName = "jamesying";
}2、超過50行的方法，進行小重構(gòu)。超過50行就另外建個方法，相信這個也不會反對吧。
public class Example{ public void ExampleMethod() { if (....)
{ //old more than 50 lines
